LINTASJATIM.com, Jombang – RSUD Jombang memperoleh dua penghargaan TOP Human Capital Award 2024 yang telah diterima di Hotel Raffles Jakarta (30/10/2024).
“Alhamdulillah pada Senin momen ini RSUD Kabupaten Jombang berhasil memperoleh 2 penghargaan,” tutur Direktur RSUD Jombang, Dr. Ma’murotus Sa’diyah, M.Kes.
Penghargaan pertama, TOP Human Capital Award 2024 bintang 4
Penghargaan itu membuktikan bahwa RSUD Kabupaten Jombang memiliki metode pengelolaan sumberdaya manusia yang apik serta menjangkau tolak ukur yang tinggi.
Penghargaan kedua, The Most Committed Top Leader on Human Capital 2024, diserahkan kepada Direktur RSUD Jombang, Dr. dr .Ma’murotus Sa’diyah, atas dedikasinya dalam membina dan mengembangkan sistem pengelolaan Sumber Daya Manusia di RSUD Kabupaten Jombang.
Penghargaan diberikan oleh Top HCMS, media Top Business dan Lembaga Kajian Nawacita dengan supporting dari Kementerian Tenaga Kerja RI.
Ini suatu bentuk apresiasi tertinggi yang telah diserahkan kepada perusahaan atau organisasi yang dinilai mempunyai kinerja yang sangat baik dalam mengelola sumber daya manusianya.
Penlok dari Pemprov Jatim Turun, RSUD Jombang Dipastikan Akan Dipindah ke Pandanwangi
Penilaian dilakukan dengan objektif serta independen dari tim juri yang kompeten di bidangnya yang berasal dari Universitas Indonesia dan Universitas Padjajaran.
Kegiatan tersebut akan dihadiri Menteri Perlindungan Pekerja Migran Indonesia, Abdul Kadir Karding.
Pejabat dari Kementerian Tenaga Kerja. Menteri Percepatan Daerah Tertinggal (2007-2009) Muhammad Lukman Edy. Ketua Umum Lembaga Kajian Nawacita (LKN) e Samsul Hadi.
Ketua Dewan Juri TOP Human Capital Awards 2024, Dr Budi W Soetjipto PhD.
Penghargaan TOP Human Capital Awards 2024 yang diraih RSUD Kab Jombang suatu bukti nyata bahwasanya RSUD Jombang telah berkomitmen untuk membuktikan yang terbaik bagi karyawannya.
Serta memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas bagi masyarakat.
“Penghargaan ini juga menjadi inspirasi bagi lembaga layanan lain untuk terus berupaya meningkatkan kualitas pengelolaan SDMnya,” Ucapnya.
Penghargaan ini diserahkan kepada organisasi yang berhasil menerapkan metode manajemen manusia Human Capital Management System (HCMS) secara efektif.
Relokasi RSUD Jombang Masih Buram, Pemprov Jatim Tak Kunjung Keluarkan Rekomendasi Penlok
HCMS mencakup berbagai aspek pengelolaan SDM, mulai dari rekrutmen, pengembangan, kinerja, hingga kesejahteraan karyawan.
“Dengan diraihnya penghargaan TOP Human Capital Awards 2024 ini, saya berharap seluruh karyawan RSUD Jombang dapat semakin termotivasi untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan dan kinerjanya. Menjadi lebih tanggap, lebih ramah, dan peduli. Sehingga RSUD menjadi rumah sakit pilihan masyarakat,” harapnya.
Diraihnya penghargaan itu menurutnya salah satu bagian dari awal meningkatkan kualitas RSUD Jombang. Menjadikan motivasi untuk mendorong peningkatan kualitas pengelolaan SDM.
Memberikan pengakuan atas prestasi dan membuat benchmarking. Serta meningkatkan kesadaran akan pentingnya HCMS.”
